تمامی مطالب مطابق قوانین جمهوری اسلامی ایران میباشد.درصورت مغایرت از گزارش پست استفاده کنید.

جستجو

تبلیغات


    شركت هاي تابعه (دولتي) وزارت نيرو به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود از محل مجوز شماره 4006/91/224 مورخ 17/2/91 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور، با رعايت قانون مديريت خدمات كشوري، ماده 51 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران ، تصويب نامه شماره 176441/ ت48702 هـ مورخ 30/9/91  و همچنين آيين نامه نيازسنجي، ساماندهي و تأمين منابع انساني و دستوالعمل استخدام منابع انساني صنعت آب و برق تعداد 1573 نفر از افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمندي هاي عمومي و تخصصي، آزمون دانش مهارتي (مصاحبه) و طي فرآيند گزينش به صورت پيماني (قراردادي)  و 660 نفر را به صورت قرارداد كارگري موضوع ماده 124 قانون مديريت خدمات كشوري و دارا بودن شرايط ذيل استخدام مي نمايد. ( داوطلبان استخدام در مشاغل كارگري از آزمون تخصصي معاف مي باشند )

    الف) شرايط عمومي استخدام :                                                                             

    1- داشتن تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران

    2- انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني دائم براي آقايان

    3-  عدم اعتياد به مواد مخدر و دخانيات

    4- نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر

    5- داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند.

    6- اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.

    7- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

    8- دارا بودن شرايط احراز شغل

    9- احراز صلاحيت هاي عمومي به تأييد گزينش

    10- عدم منع قانوني جهت استخدام

    11- كسب حد نصاب نمره آزمون عمومي ( 60 درصد )‌

    12- نداشتن منع استخدام در دستگاه هاي دولتي به موجب آراء مراجع قانوني

    13- داوطلبان استخدام نبايد مستخدم رسمي، ثابت و پيماني ساير دستگاه هاي دولتي و يا بازخريد خدمت باشند.

     

    ب) شرايط اختصاصي استخدام :

    داشتن شرايط سني به شرح زير :

    ·          حداقل 20 سال و حداكثر26 سال براي مقطع ديپلم (متولدين بعد از تاريخ 10/12/1365 )

    ·         حداقل 20 سال و حداكثر26 سال براي مقطع كارداني (متولدين بعد از تاريخ 10/12/1365 )

    ·         حداقل 20 سال و حداكثر 30 سال براي مقطع كارشناسي (متولدين بعد از تاريخ 10/12/1361 )‌

    ·         حداقل 20 سال و حداكثر32 سال براي مقطع كارشناسي ارشد و بالاتر (متولدين بعد از تاريخ 10/12/1359 )‌

    ادامه مطلب


    این مطلب تا کنون بار بازدید شده است.
    ارسال شده در تاریخ پنجشنبه 11 دي 1348 [ گزارش پست ]
    منبع
    برچسب ها : استخدام ,شرايط ,·         ,مقطع ,تاريخ ,متولدين ,براي مقطع ,جمهوري اسلامي ,اسلامي ايران ,·         حداقل ,اساسي جمهوري ,جمهوري اسلامي ايران ,1365 ,

تبلیغات


    Ads1

پربازدیدترین مطالب

آمار امروز سه شنبه 2 خرداد 1396

تبلیغات

ads2

تبلیغات

ads3

آخرین کلمات جستجو شده

تگ های برتر